扬帆逐浪新征途 共绘蓝图创辉煌——水规院召开2025年度新员工见面会

　　8月6日，水规院举行2025年度新员工见面会。公司党委书记、董事长邢佩旭，党委副书记、总经理潘海涛出席见面会并讲话，会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席周兵主持。公司在京领导班子杨国平、姜俊杰、李新国出席会议，总部部门及事业部负责人参加会议。

　　邢佩旭代表公司党委和全体员工，向来自五湖四海的新同事们致以最热烈的欢迎。他表示，新员工们的加入，为公司“十四五”规划收官冲刺、“十五五”谋篇布局注入了强劲动力，为水规院的基业长青带来新的希望。他围绕“三个共鸣”给全体新员工分享了水规院人的初心与担当：一是大家的奋斗，将与强国建设伟业共鸣。水规院始终致力于担当服务国家战略的“排头兵”：以实干筑牢“交通强国”基石，坚决扛起央企责任与担当；以开放拓宽“一带一路”纵深，坚持“海外优先”发展战略；以科技自立自强激活“科技强国”引擎，不断巩固行业龙头地位。二是大家的价值，将与公司变革浪潮共鸣。水规院取得骄人的发展成效源于生动的改革实践：坚持主责主业，推动传统业务“强基焕新”；紧跟集团“一体两翼”平台，实现海外业务“全链突破”；坚持前瞻布局，战新产业“破局起势”。三是大家的成长，将与个人梦想成就共鸣。水规院坚持打造员工与公司的命运共同体、利益共同体：以多系列职业发展通道和完善的“选贤赋能”机制为奋斗者赋能；鼓励先行先试、倡导敢作敢为，为革新者护航；以向“价值贡献者倾斜”为奉献者增效。

　　潘海涛从传承使命、文化铸魂、砥砺前行三个方面给新员工进行了交流，并对新员工提出三点期望：一要锤炼“硬核本领”，在实践熔炉中增长才干；二要坚守“底线思维”，在合规履职中行稳致远；三要保持“健康状态”，在平衡发展中续航成长。他勉励大家要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，共同书写建设国际一流工程咨询公司的新篇章。

　　见面会期间，公司举办了“水规院‘薪火相传•匠心传承’2025届导师带徒拜师仪式”。来自设计一所（海洋院）、设计二所（内河院）和发展院的三对师徒代表，现场进行了拜师仪式、签订了《师徒协议》，设计二所（内河院）导师高成岩代表全体导师畅谈了职业感悟，并作出倾囊相授、率先垂范的承诺。